7月14日，公司在生产指挥中心举行2022年新员工见面会。公司领导班子、总经理助理及各部室主要负责人出席会议，会议由人力资源（党委组织）部经理艾伟主持。

会上逐一介绍了公司领导班子、总经理助理及各部室负责人，并对本次新员工组成情况进行简要说明，2022届新员工进行了自我介绍。

2022年公司共招聘新员工13人，男性员工11人，女性员工2人；中共党员1人；硕士学历1人。

公司党委副书记、总经理张浩致欢迎词，对新员工加入成都建设大家庭表示热烈地祝贺和诚挚的欢迎。在介绍公司基本情况后，张浩对新员工如何走好职业生涯之路提出了四点要求：

一是及时转变角色，融入企业发展；

二是加快能力建设，提升综合素质；

三是明确奋斗目标，保持追梦姿态；

四是注重个人修养，涵养优秀品德。

公司党委书记、董事长程跃辉代表公司领导和全体员工，对新员工加入成都建设大家庭表示热烈欢迎，并结合公司属地发展实际作总结讲话，对新员工提出五点要求：

一是要坚守选择，做一个笃定前行的人。你们选择加入国企，就选择了肩负兴企强企、兴国强国的历史使命，公司的地理位置和央企属性，决定了我们要把握时代机遇，积极融入成渝双城经济圈建设和“西部大开发2.0”战略在四川省的落地承接。

二是要爱岗敬业，做一个担当有为的人。你们要立足本职岗位，做好自己的事，做一名有志气、有骨气、有底气的二航成建新青年，不负时代，不负韶华，不负党和人民的殷切期望。

三是要对党忠诚，做一个尽职尽责的人。要自觉将个人理想融入到国家富强、民族复兴、人民幸福的历史洪流中，成为追求远大理想，践行崇高志向的二航成建人。

四是要团结友善，做一个努力奋斗的人。大家要为自己的职业生涯制定奋斗目标，做好规划，保持追梦姿态，通过矢志奋斗实现职业目标。

五是要廉洁从业，做一个恪守正道的人。随着你们能力的提升、职级的调整，面对各种利益诱惑，希望你们涵养个人品德，强化底线意识，始终坚持廉洁从业，恪守正道。

最后，程跃辉为2022届新员工送上寄语：

选一城而居，择一业奋斗，觅一偶终生。要志存高远、德才并重、情理兼修、勇于开拓，以国之大者的情怀、大国重器的担当、国之栋梁的使命，投身中华民族伟大复兴中国梦的新征程！（陈柯伊）