各位同事，各位领导：

     大家好！建国57年以来，祖国繁荣昌盛，经济欣欣向荣，一片和谐美好的新气象应韵而生，这是中国历史上的一个奇迹。而产生奇迹的根本原因都与中华儿女的共同奋进离不开的。但是，有前进必有前进的阻力，同样，在建设的浪潮中，难免产生一些不容忽视的问题。

     胡总书记提出的“八荣八耻”，着眼当代中国发展的全局，面向中华民族的未来，紧密联系当前社会风气中存在的突出问题，汲取了我国传统荣辱观的精华，具有很强的民族性、时代性和实践性， “八荣八耻”为我国公民道德建设树起了新的标杆。

     这些年来，在市场经济的大潮中，有些人乱了方寸，奉行拜金主义、享乐主义、极端个人主义，道德缺失，混淆了是非、善恶、美丑。一些人兜里有了钱，就有恃无恐，为所欲为，作威作福，恃富欺贫，总之是以为有钱就能把一切搞定。一些人为了弄到钱，蝇营狗苟，坑蒙欺诈，损人利已，损公肥私，总之是利令智昏，不择手段。这些现象，犹如滋生在社会机制上的牛皮癣，影响了经济社会的健康发展。

     沉渣的泛起，损害了社会风气，对社会道德体系造成了冲击。这个冲击最明显的危害之一，就是使人们的道德观念从当初的嫉恶如仇而渐次麻木，潜移默化由量变而质变，犹如那只在温水中被慢慢煮熟的的青蛙。今天社会上一些丑恶现象，当初出现时哪一个不像过街老鼠，引起人人喊打的同仇敌忾。但是在老鼠一次又一次的过街中，终于不再有大惊小怪而只剩下见怪不怪了——这老鼠登堂入室的过程，和人们道德观滑落的轨迹其实不正是同步的吗？

     社会风气是社会文明程度的重要标志，是社会价值导向的集中体现。没有规矩无以成方圆。在道德领域，无论是坚持什么、提倡什么，反对什么、抵制什么，都要旗帜鲜明。总书记同志说，在我们的社会主义社会里，是非、善恶、美丑的界限绝对不能混淆。我们有理由相信，树立社会主义荣辱观，大力弘扬“八荣”，从善如流；对“八耻”坚决说“不”，针锋相对，寸步不让，我们的精神家园就一定会有美丽的风景。

     作为一名企业的普通员工，如何溶入社会中去实现共同发展呢？怎么样能够实现个人和企业和谐发展呢？

我觉得做为企业的员工，我们应该在思想上首先树立学习学习再学习的观念，努力提高自身的素质，搞技术的提高技术知识、搞管理的提高管理知识、搞服务的提高服务水平等等，提高自身业务素质是完成好本职工作的前提，素质高了，工作质量好了，工作速度快了，企业前进的步伐也就快了。

     现在我们每一人都拥有非常好的学习环境，可以向师傅学、向同事学、向厂家学；在实践中学、在书本上学、在网上学等等。沪蓉西项目部是第一个转型的项目部，以往的一套管理经验大部分已经不不实用，这一转换是相当困难的。不懂新型管理怎么办，就应该与项目部其他员工商量，与领导及时沟通，与工区多接触。

     一天，两天，三天…我们终究会随着自身能力的提高，无形之中也为企业的发展做着贡献。另外，企业也要给员工创造再深造，再学习的机会，一个成功的企业就是一所高等学府，能够提供很多学习和培训机会，让员工总能学到新的知识和技能，同时有相应的管理和激励机制激发员工的能动性和创造力，使企业始终充满着生机和活力。反过来，员工的成长和进步也会带动企业全面创新，推动企业不断发展壮大。

     如今，中港二航局正一步一个脚印的向前发展，逐渐成长为中国桥梁建设界的领头羊，军山大桥，江阴长江大桥，苏通长江大桥，阳逻长江大桥等等无一不彰显出我们二航局的实力，“百年二航”已不是一个遥不可及梦想。五公司作为二航局的主力军，更应该加快发展，做大做强。对我们个人而言，如果没有与企业共同发展的信念和价值观，我们绝对不会成为一名优秀的员工。

      一滴水只有融入大海，才不会干涸；一个人只有以高度的责任感和敬业精神积极投身到工作当中，将个人发展与企业发展相统一，其聪明才智才会充分发挥，个人价值才得以完美展现。我们每位员工都应树立正确的发展观，将个人发展与企业的生存、发展和谐统一起来，本着对企业发展的责任感和使命感，立足本职岗位，发挥自身优势，以便做的所有事情，都能朝着正确的方向前进,在平凡的岗位上干出不平凡的业绩。

      企业的命运就是祖国的命运，同时祖国的命运也就是每一个中国人的命运，祖国的发展与富强要靠我们每一个中华儿女的贡献与奋斗。我们应该时时想想我为祖国做些什么，而不是从祖国母亲那里索取些什么，热爱祖国决不能只靠一句空话。作为一名国有企业的普通员工，我一定要爱祖国的满腔热情落实到自己的日常实际工作中，爱岗敬业，求实奉献，为企业的发展为企业的兴旺添砖加瓦，为企业取得好的经济效益尽心尽力、兢兢业业地工作，这就是爱国的具体表现 。    

                                          沪蓉西项目部    唐庆林