五分公司劳动竞赛管理办法（暂行）

第一章  总则

第一条  本办法制定的依据是上级工会组织对开展劳动竞赛活动的各项规定、要求及本公司工程项目建设的实际需求。

第二条  本办法所称的劳动竞赛是指在公司各级劳动竞赛委员会领导下由工会具体负责组织的按照规范程序围绕工程项目建设及其他生产项目开展的竞赛活动。

第三条  开展劳动竞赛的目的是满足业主要求、培养高素质职工队伍、控

制工程成本和提高项目管理水平等。

第二章  组织机构及其职责

第四条   公司成立劳动竞赛委员会，设主任一名，由公司经理担任；设副

主任四名，由公司党委书记、工会主席、分管生产的副经理、总工程师等领导担任；其他委员由公司本部负责工程项目安全、质量、技术、设备、物资等方面管理的部门、人力资源部、财务部、成控办、行政办公室、党委工作部、纪委办、工会办、团委等相关部门负责人组成；劳动竞赛委员会办公室设在公司工会。公司劳动竞赛委员会主要负责全公司劳动竞赛管理办法的制定、实施方案的审定、实施过程的指导协调、监督检查及评比表彰等工作。

第五条   项目部成立劳动竞赛领导小组。该小组原则上由项目经理任组长，  项目书记、工会主席、分管生产的副经理、项目总工等任副组长，其他与生产相关的部门负责人作为领导小组成员。其日常工作由项目部办公室办理。项目劳动竞赛领导小组主要负责具体制定本项目的劳动竞赛计划安排和具体劳动竞赛方案，并在报公司批复后组织实施，及时向公司报告劳动竞赛实施情况，整理保管劳动竞赛台帐等。

                第三章  劳动竞赛的具体实施过程

第六条  公司属各项目在项目开工两个月以内必须按本规定第五条要求成立项目劳动竞赛领导小组，并结合本项目的合同工期、工程节点、重点、难点等

 

 

制定项目劳动竞赛总体计划，报公司劳动竞赛委员会审核同意后执行。

第七条  各项目根据总体计划安排具体劳动竞赛活动，但在具体组织实施每一次劳动竞赛活动前都必须制定劳动竞赛活动实施方案。劳动竞赛方案中应明确竞赛领导小组名单、参加竞赛单位、具体竞赛目标分解、竞赛时间、竞赛要求、考评办法、奖励和处罚措施等必要内容。

第八条  项目每一次具体劳动竞赛方案都必须报公司劳动竞赛委员会审核

批准后方可实施。

第九条 项目劳动竞赛应有必要的启动仪式，由项目经理与竞赛班组（部

室）代表在现场签订《劳动竞赛责任书》，责任书中应明确参与竞赛人员、具体竞赛要求、考核和奖罚兑现规定等。

第十条  项目劳动竞赛活动可围绕项目质量、技术、安全、进度、效益、文明施工、现场管理等方面进行。

第十一条  项目在实施劳动竞赛活动过程中应策划组织必要的宣传，树立劳动竞赛标识牌和宣传栏，营造良好的劳动竞赛氛围。

 第十二条  项目应在劳动竞赛实施过程中同步建立完整的劳动竞赛资料台帐，并在每一次劳动竞赛实施完毕后报公司工会存档备查。

第十三条  每一次劳动竞赛活动结束后，项目部劳动竞赛领导小组应依据劳动竞赛活动方案和所签定的《劳动竞赛责任书》进行评选，并将评选结果报公司劳动竞赛委员会审核。

第十四条  公司劳动竞赛委员会应利用各种机会对全公司劳动竞赛活动进行巡查，总结劳动竞赛经验，推广有特色的劳动竞赛管理模式，同时就以下几个方面进行检查督促：

1、检查劳动竞赛的组织机构和职责落实情况；

2、检查劳动竞赛方案中工作目标的落实情况；

3、检查组织宣传和发动情况，看有无启动仪式、劳动竞赛标识和宣传栏目；

4、检查各项基础管理工作，看各项档案、资料、台账的建立和管理情况；

5、检查局及公司组织的相关考评、整改的相关记录等。

 

 

第四章  劳动竞赛的奖励和表彰

第十五条  项目劳动竞赛实行物质和精神两种奖励，以精神奖励为主，物质奖励为辅，奖励范围包括所有参与该次劳动竞赛的人员（含项目班子成员），所有奖励费用进项目人工成本（在含量中发放）。

第十六条  项目部应依据本项目劳动竞赛活动方案和具体《劳动竞赛责任书》对每次劳动竞赛结果进行考核，并将考核结果及具体奖励意见报公司劳动竞赛委员会 ，由公司劳动竞赛委员会审核批准，公司劳动竞赛委员会认为有必要时可组织人员到项目现场验收确认。

第十七条  凡完成劳动竞赛任务，达到奖励标准的各项目劳动竞赛人员一律由公司劳动竞赛委员会发文表彰，统一制作发放奖杯、牌匾、锦旗、奖状证书等。

除按项目既定的劳动竞赛方案给予奖励外，公司将在评比考核的基础上，对劳动竞赛活动组织规范、成效显著的集体或个人另行给予年度嘉奖。

第十八条  项目劳动竞赛表彰可以有多种形式，一般在竞赛总结大会上进行。

第十九条  凡未在规定时间内完成劳动竞赛任务或虽完成劳动竞赛任务但在实施过程中发生任何重大质量、安全责任事故，必须取消该次劳动竞赛的所有规定奖励。

第二十条  在施工过程中，业主给予的劳动竞赛节点奖励一律按照局有关财务会计管理规定执行。

第二十一条  凡未经公司批准擅自下发或实施劳动竞赛计划、劳动竞赛方案，擅自以项目部名义进行劳动竞赛奖励或者弄虚作假向公司提供虚假信息骗取劳动竞赛奖励的，公司一经查出，将严肃处理，决不姑息。

第五章   附则

     第二十二条  其他公司属各二级单位可参照上述规定开展劳动竞赛活动。

第二十三条  本办法自下文之日起执行。

第二十四条  本办法由公司劳动竞赛委员会办公室负责解释。

附件：1、二航局五公司项目部劳动竞赛流程图

   2、二航局五公司劳动竞赛总体计划审批表

   3、二航局五公司劳动竞赛具体方案审批表

附件一：项目部劳动竞赛流程图

 

项目部名称：                            填表时间：   年   月   日

注：本表一式两份，表后须附项目部具体计划。

项目部名称：                            填表时间：   年   月   日