12月7日，公司在安溪国道G358项目举办了第二届技术质量技能比武活动。泉州市总工会二级调研员江永清、安溪县总工会副主席陈伟河、安溪县交通运输局局长黄伟福，公司党委副书记、纪委书记、工会主席宋军参加活动。

开幕式上，宋军对此次技能比武提出三点希望，一是要领会精神，锚定目标，坚定“科技赋能发展 创新引领未来”的信心和决心；二是要笃行不怠，真抓实干，切实将科技创新这一“关键变量”转化为公司高质量发展的“最大增量”；三是要以人为本，人才当先，通过“比学赶超练”等手段全面加强公司科技人才队伍建设。

经过广泛发动，层层选拔，共有来自公司各项目的60名选手参加比赛。本次竞赛结合技术质量岗位日常工作内容，设置理论考试和实操比武两个环节。各项比赛均设有详细的评分标准，参赛选手严格遵守比赛规则，认真准备，沉着应战，凭借平日工作中积累的经验和技巧，争分夺秒，各显身手。 

经过一天激烈的比拼和裁判组公平、公正、公开的评判，决出21支队伍参赛选手的名次。宁德国道G228项目吴桂春荣获一等奖；泉州海山大道项目刘小辉、厦门国道324纵二线项目赵力源荣获二等奖；安溪国道G358项目赵旺、长乐滨海高速项目陈欢欢、莆田铁岭项目陈剑峰获得三等奖。莆田铁岭项目获得优秀团体奖第一名，安溪国道G358项目获得优秀团体奖第二名，厦门国道324纵二线项目获得优秀团体奖第三名。

公司高度重视后备人才的培养选拔工作，通过集中培训、导师带徒等形式，有针对性地对员工进行培训和教育，激发了广大员工学技术、学知识、学技能的热情。此外，通过常态化开展技能比武及参加上级组织的各项比赛，实现了以赛促训、以赛促建，为公司选拔出了一大批爱岗敬业、专业能力突出、作风优良的人才，为推动公司高质量发展提供了强有力的支撑。