近日，中国施工企业管理协会发布工程建设企业党建工作优秀成果，航科物流公司《“云商贸”智慧党建系统：助力新时代党建工作数字化转型》 获评微创新成果一等奖。

近年来，航科物流公司党委牢牢把握新时代党的建设总要求，大力探索“数字+党建”模式，通过将互联网技术和信息化手段嵌入原有党建工作体系，推动基层党建工作向标准化、科学化、精准化、智慧化方向发展，大力提升了党建工作提质增效。2023年，航科物流党委荣获“中交集团先进基层党组织”称号。

“小创新”换来大变化

“以前拿着纸质签报单，需要来回跑几趟找领导审核签字，现在改为线上审批，领导吃饭时都可以用手机实时查看和签批，不到30秒钟，便能完成线上审批，大大提高了工作效率。”航科物流公司党群工作部李浩南介绍说。

“让数据多跑路，让基层少跑腿”是航科物流公司一直秉持的管理理念，自2020年4月以来，航科物流公司积极探索数字化党建工作，在大力使用中交集团党建信息管理系统基础上，开发“党委会签报”“三会一课”套餐服务、党委印章、党费线上审批等系列小程序，推动党建工作流程化、表单化，减少基层资料填报和台账登记，切实为基层“减负”。

让流程 “瘦身”， 让管理“长膘”。审批流一个个“上云”换来的是不仅仅是效能大幅提升，还进一步促进了工作标准化和规范化，所有审批记录均可导出、有迹可循。

“小积分”发挥大作用

“现在工作任务都在线上点对点精准到人。系统每天会自动提醒工作进度，把员工日常行为转化为积分数据，每个人干得怎么样随时可见。”航科物流华东联合党支部副书记沈国俊说道。

2021年6月，航科物流公司在党群工作部和基层党务工作者中试点推广应用“蚂蚁分工”软件，使党建管理穿透业务全过程，运用“PDCA”循环、OKR等管理理念，通过积分制管理，推动基层党建工作实时汇总分析、可视化呈现。

航科物流公司制定任务积分管理标准，将每项工作量化赋值，加大重难点工作和创新性工作分值，引导党务工作者主动“揭榜挂帅”，竞争性独立承担重要工作，提高价值创造能力。通过将工作成果与个人工作绩效、评先评优、人才推荐等方面相挂勾，使员工逐渐从被动接受工作向主动争取转变，积极性和创造性大幅增强。

航科物流公司数字化党建案例成功入选2022年全国企业党建创新优秀案例，为国有企业“智慧党建”提供“航科样本”。

“小平台”推动大发展

2023年10月，随着发布会圆满举行，航科物流公司自主研发的“云商贸”智慧党建系统正式上线，实现从购买服务到自主创新的重大转变。

“目前，央企党建管理系统侧重解决党务工作结果的录入与统计，使用群体主要为党务工作者。”党群工作部部长赵振宏介绍道，“‘云商贸’智慧党建系统则侧重实现党建工作全过程管理，对任务的承接、下达、确认、考核评价等进行全链条、可视化管理，使用群体为所有管理者。”

“云商贸”智慧党建系统设置“领航云、堡垒云、群团云”三大子系统，全方位覆盖党委、党群职能部门、基层党支部的管理、服务、考核等各项工作需求，通过提供“一站式平台服务”，成为基层党务工作者的“好帮手”。(作者：张煜植)