近期，项目部组织观看了《作风建设永远在路上》，本人感触颇深。“形式主义”、“官僚主义”、“享乐主义”、“奢靡主义”不是空中楼阁只可远观，是就在我们身边，时时处处、潜移默化侵蚀和感染我们的病毒。

作为一名国企的领导干部，需要具备很多能力素质，培养全面的领导意识。在领导素质和领导意识中，守纪律、讲规矩的素质是基本素质，纪律和规矩意识是基本意识。领导干部权力大、责任重，拥有许多决策处置权，掌握不少资源分配权。守不守纪律、讲不讲规矩，直接关系到党的各项原则能否得到有效贯彻，关系到党的执政权力能否用来为民服务。例如，县委书记是“一线总指挥”，统筹全局、协调各方。习近平同志谆谆告诫他们，要正确行使权力，依法用权、秉公用权、廉洁用权，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。领导干部示范性强、上行下效，要求全党树立纪律和规矩意识，首先领导干部要真正树立纪律和规矩意识。一些领导干部带头不守纪律、不讲规矩，为所欲为，甚至搞圈子规则，造成不良示范，影响很坏。事实表明，要求领导干部牢固树立纪律和规矩意识，有着强烈的现实针对性。

以往的例子无一不告戒我们，纪律的重要性。徐才厚、令计划、苏荣等严重违纪违法案件，都表现出严重的不守纪律、不讲规矩行为，都显示出极大的纪律意识淡薄、规矩意识弱化。思想防线垮了，腐败闸门就自然开了。因此，执政时间越长，执政资源越多，执政领域越广，越是要管党治党，越是要管理好教育好各级领导干部特别是高级干部，越是要强化纪律和规矩意识。

改革开放的发展，使得经济也得到了巨大的发展。财富的积累也创造了巨大的诱惑力。作为领导干部，如果法治意识强，科学立法、严格执法、公正司法、自觉守法，则纪律和规矩意识强，坐得端、行得正、走得稳;如果纪律和规矩意识弱，视纪律如儿戏，将规矩当玩物，也很难做到遵法守法，即使得逞一时、获利一阵，但终将受到党纪国法的惩处。纪律和规矩既是“紧箍咒”，也是“护身符”，是对各级领导干部的爱护和保护;既有利于党的事业健康发展，也有利于开展领导工作、提高领导威信、维护领导形象，是干部成长道路上的“安全带”。牢固树立纪律和规矩意识，无论是官之初，还是位高权重时，都是清醒剂、警戒线，受益终身、受益无穷。

作为一名国企的项目部领导，教育片也给我带来了深刻的反省。在今后的工作中，我应该讲规矩、守纪律、秉公职权，不给腐败任何机会。为建筑公司稳定快速的发展，贡献自己的一份力。（顾何章）