9月20日，建筑工程公司新提拔的8名中层干部齐聚会议室，接受公司纪委书记高峰集体廉政谈话，公司党委书记徐磊出席并发言。

会上，高峰从提升修养、保持好心态、加强自律、严格监督四个方面对新提拔干部提出了要求：在修养的提升上要将思想纯洁作为立身之本、干事之基，处理好个人与企业、人性与党性的辩证关系，不断加强党性修养，以“诚”字为做人本色，低调做人，高调做事。在心态上要以感恩之心对待职位，以敬畏之心对待权力，以知足之心对待名利。在律己之时要谨记“三慎”，管住欲望，警惕“第一次”；管住小节，防止微恙成大疾；关注亲友，拒绝别有用心的“感情投资”。在严格监督之时要学会主动接受监督，严格自我监督，积极监督他人。各新提拔的干部要学会在抓好分管工作的同时，履行“一岗双责”，抓好职责范围内的党风廉政建设。

徐磊认为加强党风廉政建设关键在于把“守规矩、讲纪律”摆在首位，他以《国有企业干部讲政治守规矩》为题，强调“守规矩”是国企领导干部的兴业之本。习近平总书记指出：“治理一个国家、一个社会，关键是要立规矩、讲规矩、守规矩。”规矩在规范人的行为、调整利益关系、促进社会和谐中起到关键性作用。

讲规矩是现代企业制度的本质特征，徐磊指出“守规矩”需要从以下四个方面努力：一要“懂规矩”，“懂规矩”是前提，包括遵守党纪国法、企业的规章制度，办事规程和行为准则，职业道德和社会公德。二要“心中有诫”，把好对“规矩”的“敬畏”关，让“规矩”内化于心，外化于形，使“规矩”成为基本的政治伦理与职业操守。三是关键在“守”，要信奉并遵从“规矩”，在“规矩”划定的范围内行事，不违规、不犯规。四要用党的“规矩”管好企业，企业的党委班子和领导干部，必须严守民主集中制和党内组织生活制度，讲政治、严纪律、守规矩，要把企业的党员干部纳入组织的有效监管之内，决不能放任自流。

与会人员纷纷结合各自岗位谈如何做好廉洁从业，华中片区项目经理周联森指出要不踩道德底线，不碰法律红线，牢记“三严三实”，清楚做事，明白做人，不断提高理论水平和道德标准；西南片区党支部书记黄斌提出要把廉洁从业落到实处，作为党员干部要带好头，将不良的苗头及时扼杀在摇篮之中；财务部副经理刘伟杰认为在财务工作中修身是基础，要在工作中保持良好心态，严于律己，要敢于批评，拒绝诱惑，警钟长鸣。大家表示，此次廉政谈话为大家敲响了廉洁从业的警钟，并承诺在今后的工作中正确履职，廉洁从业。随后，大家签订《廉洁自律承诺书》。（鲍彬彬）