为全面检验项目管理人员安全管理能力，促进全员履责，带动分包单位班组长安全技能全面提升，根据公司年度安全生产重点工作安排，8月19至28日，市政公司成功举办第二届安全技能比武活动。

本次技能比武由市政公司工会，安全管理部、人力资源部联合主办，共有来自18个项目，76名安全、设备管理人员及班组长参赛。比武采用线上形式，设置初试、复试两轮测试，包括笔试及问答两个环节，将专业知识与技能竞赛进行双向融合，真正做到了以赛促学、以赛促练、以赛促产，形成了“比、学、赶、超”的良好氛围。

比赛过程中，各位选手精神饱满、沉着应试，充分展现了自身扎实的理论功底以及专业的技术能力。经过激烈角逐，最终3名管理人员和1名班组长获得先进个人，高安杰、曾庆涛获“青年岗位能手”荣誉称号。

闭幕式上，安全总监高继鑫作总结讲话，他指出：此次技能比武既是全面提升公司安全监管水平的重要举措，也是公司着力培养高素质安全人才、打造人才梯队，促进企业高质量发展的重要支撑，并提出三点工作要求：一是三、四季度作为全年施工关键期，各项目要强化各环节风险分析，加大隐患排查治理力度；二是各项目安全人员要加强学习，提高自身专业能力；三是相关业务部门要持续组织推进技能提升活动，开拓管理思路，为公司平稳发展提供强有力保障。公司上下将以本次大赛为契机，传承匠心、精进技能，努力培育更多技艺精湛的“央企工匠”，不断开创人才辈出、人尽其才、岗尽其能新局面，为实现企业高质量发展各项任务目标提供强大人才支撑！（安全管理部）