12月25日下午，公司党委书记、董事长程跃辉到天保大道项目部开展“领导现场办公日活动”。程跃辉一行先到大件路跨线桥实地查看询问了现场整体情况。随后，在会上程跃辉先就公司事先收集的意见进行了一一解答，并与项目部所有员工进行了面对面交流谈心，了解基层员工的问题、困难和疑虑，认真倾听一线员工的建议和意见，真正形成了管理者与员工的“零距离”接触。

据悉，公司开展“党委书记暨领导班子现场办公日”以来，公司党委书记带头，对16个在建项目全覆盖，领导班子成员均已对接党建联系点项目，深入一线，了解员工对公司在建项目对公司管理、制度执行、体系建设、关心关爱员工、薪酬、休息休假、文化生活、劳动保护以及违规违纪线索等方面提出意见和建议。通过会前意见收集，作风整顿办联动各部门研究解决措施，到会中领导现场办公解答，一对一谈话谈心征求意见，到会后整改督办，完成一项销号一项，过程及时反馈基层项目。

截至12月底，公司开展领导现场办公日26次，征集意见建议180条，公司各部门与项目联动，整改完成179项。根据作风整顿中期调研、员工反馈：公司总部员工到基层的次数增多了，服务指导基层的态度变好了，要求基层上报报表减少了，请示文件处理的效率高了，制度宣贯培训的次数多了，结合基层实际情况，解决实际问题的频次高了。这也是公司按照“不忘初心、牢记使命”主题教育要求，以“为民服务解难题”为落脚点，真正做到深入基层，深入一线，深入员工，解决实际问题有成效。

作风建设永远在路上。在发展的征程中，二航城建人仍需砥砺前行，一如既往担负起“城人之美、建者担当”的责任使命，以“更专、更高、更行”的激励精神，以等不起的危机感、慢不得的紧迫感、坐不住的责任感，坚定不移抓严、抓细、抓实，以公司高质量发展检验主题教育和作风整顿成效。

天保项目何园园、作风整顿办公室