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牡丹城的筑梦之约

——写在菏泽市牡丹新城项目全面冲出正负零之际

发布时间:2024-10-17阅读次数:

以花为媒,因花而兴,素有“中国牡丹之都”的山东省菏泽市,每天都在书写绚丽与浪漫的故事。国色天香的牡丹寓意富贵吉祥,寄托着人们对美好生活的向往。

望古,“竞夸天下无双艳,独占人间第一香”,因赞美牡丹而跃然纸上的诗句,诉说着对美的追求与向往;观今,跨越时间轴线,随着牡丹新城项目全面冲出正负零,建设者用智慧和汗水,奔赴一场与当地人民共同追求美好的“筑梦”之约。

直面挑战,赴“取信于民”之约

“听说项目已接近停工,新家什么时候才能住进去啊?”2023年年底,因原住所拆迁待安置的王芳老人感到很焦虑。

原来,包含4栋保障性安置住房的牡丹新城项目原建设单位因故退出施工,这可急坏了周边待安置的百姓,也让相关单位倍感压力。

“百姓的安居梦”耽误不得,2024年春节前,项目建设单位与中交二航局签订了施工合同,“安居梦”的接力棒正式交接到了二航局建设者的手上。

“业主定于3月初完成施工许可证办理工作,意味着我们只有不到1个月的时间筹备,然后就要正式进场施工。”被委以重任的项目负责人赵久成顾不上陪家人过元宵节,正月初八就赶到了项目上。

万事开头难,尤其背后是诸多双百姓渴望的眼睛。骤然而降的压力让赵久成夜不能寐,一方面,要迅速建立起与业主及当地行管部门的工作关系,通过紧密配合推动办理各类施工合规手续,另一方面,需要重新规划现场、完成施工组织设计等工作,争取尽快恢复施工。

然而,想获取百姓的信任并非易事,只能用工作实绩来证明。“一份盒饭,赵经理吃两口就会被电话打断,有时候没吃到一半就去忙工作了。”项目部办公室工作人员张驰常常劝说赵久成再忙也要注意身体。赵久成却总说:“‘火车跑得快,全靠车头带’,我们得提高效率,跑出‘取信于民’的加速度”。

在赵久成和项目建设团队的不懈努力下,项目现场仅仅10天就焕然一新。3月10日,取得施工许可证后,现场即刻投入施工。当熟悉的作业声音再次回响在牡丹新城项目现场时,周边百姓纷纷为“二航速度”点赞。

顽强拼搏,屡“克难攻坚”之约

随着5月初项目首栋楼——5号楼主体结构封顶,项目部生产副经理赵辉本以为能松口气,可更大的“拦路虎”却出现在前方。

“每年七八月是菏泽市的雨季,此期间天气多变,暴雨频繁。没想到今年雨季却提前一个多月到来,而且雨量也比往年更大。”赵辉说。当时正是项目南区冲刺地下施工的关键时期,大面积土方和基坑施工铺面展开,连续降雨给施工带来严峻的考验。

此外,还有来自当地的管控考验。牡丹新城项目地处市区,为最大程度减少施工扬尘,为百姓提供良好生活环境,当地扬尘办对扬尘指数的管控近乎严苛,刚开始,项目部会阶段性收到停工指令。90后的赵辉不甘心,下定决心要在项目上演“人定胜天”的好戏。想要与“天”做对,就做好精准的天气预警,他的笔记本上密密麻麻地记录着天气情况及应对措施。想要抢出宝贵时间,他便指挥调整运土方式,以“内倒+外运”配合,并以小时为单位不断调整出土时间。那段日子,他与时间赛跑,脚步从未停歇,不仅要主导现场“内协”,更要全程参与“外调”,还常常奔波于当地环保、扬尘等部门办理出土手续。

精诚所至,金石为开。经过一番艰苦奋斗,项目团队终于克服了前期土方等基础施工难题,接踵而至的是项目7号至10号、14号、15号筏板基础混凝土浇筑施工。此次浇筑总面积约5400平方米,拟浇筑方量超1万立方米,预计浇筑时间10余天。

战线长、时间紧、任务重。随着第一罐混凝土进场,赵辉也把床铺搬到了现场。大方量混凝土浇筑除了要指挥好现场交叉作业,更要全程紧盯浇筑质量。赵辉选择全程和工人同吃同住,横心啃下这根“硬骨头”……

9月底,随着10号楼最后一立方米混凝土浇筑完成,牡丹新城项目所有楼体全部冲出正负零,比原定计划提前了10天,项目正式踏上主体结构施工“快车道”。

用心用情,守“一方和谐”之约

“干一个项目,交一方朋友。”牡丹新城项目附近均为居民住宅,其中还包含一处退休干部安置小区,尽管退休老人深知城区发展离不开基础设施建设,但夜晚施工噪音还是会给他们带来困扰。想交好朋友,寻求一方和谐,必须重视并尽最大可能替他们着想。

为此,牡丹新城项目部党支部成立党员突击队,主动为居民排忧解难。他们协同社区工作人员走访附近居民,了解施工噪音对其生活的具体影响以及相关诉求。在实地了解情况后,项目部马上采取了系列措施——根据施工安排提前做好公示及时告知群众,实时进行噪音监测,将泵车鸣笛调整为对讲机沟通等,尽可能减少施工噪音。

每逢传统节日,项目部党员、志愿者也会主动走进居民小区进行热情慰问。“不仅是我们,当地居民能真切地感受到项目部的用心。”社区负责人杨邦华对项目部主动全力化解噪音扰民的行为给予高度评价。

维护好了外部和谐,项目部内部团结与凝聚力的持续提升也同样重要。牡丹新城项目部员工大多是35岁以下青年,如何通过项目的实施将这些年轻人培养起来,使他们成为公司发展的骨干力量,是党支部的重点工作。

党支部结合项目实际开办“牡丹课堂”,定期组织业务学习,让青年人深入学习党的创新理论、公司规章制度等,持续提高理论素养。同时,党支部高度重视“导师带徒”活动的开展,“点对点”为新员工安排具有丰富工作经验的师傅,帮助其快速成长。此外,党支部还结合员工需求,适时开展各式各样的文体活动来丰富他们的业余生活,提升向心力与凝聚力。

随着项目的不断推进,很多初出茅庐的年轻人也逐步成长起来,成为了能在工作岗位上独当一面的骨干力量。

牡丹花开绽芳华,春去秋来,项目建设者始终铆足干劲,奋楫笃行,致力将建功新时代的成绩砌筑在牡丹城的土地上,为建设美好家园造福一方,继续高质量践行“筑梦之约”。(李振豪)

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