5月14日，中交二航局城投公司职工阅览室正式开放，“悦读”成了公司干部职工最受欢迎的“业余点心”。有别于其他传统的阅览室，城投的职工阅览室从设计之初就融入了诸多‘时尚元素’，收获了较好的反响。
   【量体裁衣 员工需求就是工会工作追求】
   企业图书阅览室难以像综合性大众图书馆一样做到面面俱到，但却可以量体裁衣、有的放矢。在阅览室筹备期间，公司工会专门印发了调查问卷，对员工阅读需求进行前期调研，还会同相关部门负责人，研究拟定了与公司业务紧密相关、紧扣行业背景和时事环境的推荐书单供广大干部职工选择。短短一个月内，就通过企业采购、图书漂流等多种形式达到了涵盖企业管理、法律法规、商业运营、商务礼仪、人文历史、现代时尚六大类700余册藏书的规模，全方位覆盖员工多样化的阅读需求。
   【图书漂流 我们天生爱分享】
   “图书漂流是书的拥有者将自己不再阅读的书，贴上特定标签放到公共场所，让他人无偿阅读，捡到者再用类似的方式将书传给其他素不相识的人。这是建立在高度自觉基础上的阅读‘游戏’，也是最直接的知识分享方式”城投公司工会工作人员介绍道，“作为二航局践行‘五商中交’战略的先锋队，城投公司始终将建设学习型企业作为重要工作来抓，自成立之初就建立了完整的知识分享体系，知识分享成为城投公司干部职工在工作、学习过程中下意识的动作。我们将职工自愿分享的图书集中起来，既节省了阅览室资金投入又丰富了可借阅的书刊门类，还强化了大家爱惜公共资源的意识，可谓一举三得。”
   【扫码秒借 当工会服务遇上互联网思维】
   图书借阅登记册是大多数职工阅览室的标配，可城投公司职工阅览室却没有。传统的登记册登记手续繁琐、易丢失、易破损，在该公司阅览室，借书人只要到管理员处扫一下书刊条码即可“秒借”，完成所有借阅手续，方便快捷。同时公司工会工作人员也可以在电脑、手机等终端实现对书刊的实时在线管理，完成书刊催还、续借、到期提醒等各项环节受理。对此，一名前来借阅书刊的职工如此评价：“虽然只是细节上的创新，却体现了公司工会将互联网思维运用到服务职工工作中的细致思考和大胆尝试，值得点赞”。（许嘉）