我们提供全周期、系统化的精准职业培训，坚持以素质能力提升为前提的培训理念，为各专业、各层级员工设计实施针对性培训方案。

       未来三年，公司将利用“城投大讲堂”的平台，探索建立在线网络教育平台并推广至移动端口，突破线下学习分享机制，为员工个性化定制学习地图，明确职业发展知识技能体系；开展城投课程大赛，提倡全员知识共享建立讲师队伍；打造城市投资业务课程表，明确专业、管理双向学习路径；开发直播培训模式，灵活教育培训方式；导入师徒线上教育体系，实现“师徒”线上跟踪互动；建立讲师与学员积分制，培育讲师团队表彰学习榜样；定期后台分析培训评价，精准满足培训需求。逐步通过教育平台开发对“三层”、“四类”人才进行赋能，提升全员知识输入、输出双向能力，营造全员学习交流、比学赶超的良好氛围，为打造“城投大学”储备中坚力量。