中交二航局厦漳同城大道第三标项目部来自五湖四海的农民工有400多人，13个施工队伍，项目部把农民工纳入管理范畴，本着“以人为本，创造和谐社会”的原则，以真诚、诚信、严管、善待、关爱、尊重、理解等方式，充分发挥了农民工在施工中主力军作用，调动了民工队伍的积极性，维护农民工权益，稳定了民工队伍，用真情促和谐，促进了项目部安全生产。
一、加强教育，提高农民工整体素质。全线点多线长、桥梁多、施工条件恶劣、高空作业多，安全风险大，给项目部安全管控带来了一定的难度。为此，项目部高度重视，重点关注农民工群体。为了鼓励农民工学习一技之长，提高工作技能，项目部办起了农民工夜校。一年多来，项目部通过送安全课下基层、危险源告知卡、班前讲话、安全微电影等形式的安全培训，组织农民工安全培训987人次，接受专业培训87人次，送外农民工培训考试合格33人。项目部实现了420天安全零事故目标，促进了安全生产稳步推进。
二、项目部把农民工管理纳入员工管理范畴，发挥农民工主力军作用。项目部领导经常深入每个作业班组，与农民工兄弟促膝谈心，解决实际生产问题。在“劳动竞赛” 活动中， 施工队伍提前完成施工任务，先后到了项目部10多万的奖金。项目部通过劳动竞赛活动的方式，促使大家全面掀起“比、学、赶、拼、超”的施工热潮，营造了良好的施工氛围。 
三、维护农民工权益，促进项目和谐发展。针对项目部农民工多、每月需支付的工资量大等难题，项目部认真做好农民工工资发放工作，以维护队伍稳定及维护农民工的合法权益和切身利益出发，建立健全各项制度、农民工工资管理台账。每月要求财务部做好农民工工资的计划，并监督农民工资信息卡是否有本人亲笔签名，以确保农民工工资及时发放到每一个人手中，解除了农民工干活，拿不到工资的心理担忧。
四、注重农民工业余生活，提高农民工文化素养。为了让农民工兄弟业余生活不单调，进场之初，项目部高度重视，投入了资金，建起了工地娱乐室、乒乓球室、篮球场、足球场。业余时间，工农民工可以自愿到项目部上无限网络，通过网络知识，正确引导他们身心健康和社会道德，一些农民工还经常到打篮球，促进了大家彼此之间的友谊。
五、关爱农民工，提高农民工幸福指数。项目部进场之初，就分别为各施工队统一盖起彩钢板活动房、移动彩钢板房，统一搭建了食堂、澡堂。农民工兄弟徐锁庆住上了新的彩钢板房后，他激动地说：“以前，我们农民工在外打工，经常是几个农民工睡在一张地铺上，阴暗潮湿。夏天炎热，冬天寒冷，雨天外面下大雨，帐篷里下小雨，有时候还要用脸盆接漏进来的雨水……如今我们在二航局干活，我们农民工能住上了彩钢板，洗澡间也有，让我们农民工友感觉了什么是幸福。”在今年台风期间，项目部先后经历“莲花”、“灿鸿”“浪卡”、“苏迪罗”等台风洗礼。8月8日“苏迪罗”台风期间，项目部领导提前将人员和设备转迅速转移到安全地带， 成功抵御了各自台风，稳定了农民工的情绪，确保了安全生产。
在今年酷暑难熬的夏季，项目部给农民工送去人丹、十滴水、矿泉水等降温物资，让农民工真真切切感受到了项目部领导的无微不至人文关怀。沙洲岛互通立交桥施工班组组长候明友高兴地告诉记者说：“在二航局干活，就是踏实。每年过春节，一票难求，我们农民工没有什么文化，不会上网购票，项目部统一网上订票，解决了我们农民往返乘车难的问题。年春节复工后，400多名“候鸟”归来，工地满眼春，项目部迅速掀起了大干快上的施工高潮。项目部用真情促进了和谐，提高了农民工在二航局的幸福指数，得到了广大农民的称赞。