2016年3月18日，中国交建召开了开展“四风”问题整治情况“回头看”工作专题视频会议。按照要求，一公司党委、纪委认真开展“四风”问题整治情况“回头看”工作，公司党委书记程鹏对此项工作进行了详细安排部署。

按照要求，一公司全面梳理了中央八项规定出台以来本单位制定的整治“四风”问题制度性文件，列出了清单，其中《中交二航局第一工程有限公司基层单位负责人履职待遇业务支出管理办法》是刚出台的文件，该文件对基层单位负责人公务用车、办公用房、业主招待、差旅以及通信等履职待遇作出了明确规定，例如强调基层单位主要负责人办公室使用面积不超过31平方米，其他负责人不超过21平方米等。

一公司通过总经理办公会、生产调度会等加强对“四风”问题整治情况“回头看”工作宣贯，要求严格坚决、不打折扣地执行规章制度，防止四风问题反弹回潮。紧盯超标配置办公用房、违规配备使用公务用车、公款吃喝送礼、公款出国（境）旅游、滥发津贴补贴等 “四风”突出问题，要求各单位切实做好自查，坚决不打折扣地将局和公司下发的各项规章制度落实到位，绝不搞变通，提前打预防针，抓到后严惩。

目前，对超标配置办公用房，按照上级规定对公司2名班子成员和基层3名班子成员的办公用房进行了调整；对发现的滥发津贴补贴问题的22位相关责任人进行了责任追究；落实了业务招待、公务接待等管理办法，2013年业务招待总费用71万元，2014年业务招待总费用59.54万元，2015年业务招待总费用26.5万元，逐年下降，公款吃喝送礼得到了有效遏制；对二航局的五条禁令执行情况发现的问题也整改落实到位。

一公司重视整治“四风”问题长效机制建立。按要求建立了定期研究部署机制、宣传教育机制、考核评价机制、监督检查机制等，按规定设立了“四风”问题举报电话和电子邮箱，严格执行了落实中央八项规定精神月报制度。

一公司紧盯节点不松，盯住春节、中秋、国庆等关键时间节点，提前发通知、打招呼，加大宣教力度，一个节点一个节点地坚守，有力推动“四风”整治工作向基层延伸，防止“四风”问题反弹回潮；紧紧看住企业领导人员这个“关键少数”，制定了公司班子成员和基层班子成员落实“两个”责任分解责任书，并与之签订，充分发挥其示范带动作用。

一公司重点抓好新修订的《中国共产党廉洁自律准则》（以下简称《准则》）和《中国共产党纪律处分条例》（以下简称《条例》）的学习宣贯工作。2015年12月14日，一公司机关党支部召开党员大会，纪委办王莉在会上详细讲解了《准则》和《条例》，公司机关全体党员以及领导干部30余人参加了学习。在今年3月份召开的局纪检监察工作会上，一公司纪委书记以及纪委办全体人员参加了由局纪委组织的《准则》和《条例》的学习。4月5日，一公司党委中心组将安排一期以新修订的《准则》和《条例》为主要内容的学习，将邀请外部专家为党员领导干部详细讲解新修订的《准则》和《条例》。要求各项目党支部今年务必开展一期以新修订的《准则》和《条例》为主要内容的中心组扩大学习，组织项目全体班子成员、各部门负责人以及关键岗位人员原原本本、逐字逐句学习，让纪律规矩意识的种子在心中扎根发芽，严格执行《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》，加大纪律审查力度，从严查处不收手不收敛、隐形变异的“四风”问题。

    另外，一公司强化通报曝光，对于违反中央八项规定精神受到党政纪处分的，都及时在总经理办公会、生产调度会等上在全公司范围进行通报曝光，切实发挥警示教育作用。（纪委办）