我们积极践行“人才优先发展战略”，深入推进“人才强企”改革举措，围绕“率先建成世界一流企业”中心目标和打造“高品质建筑业一体化服务商”发展定位，确立了“战略性人力资源管理”工作定位和“全面人才管理”工作思路，树立“人力资源是第一资源”“以价值创造者为本”“各级管理者都是人力资源主管”三大理念，坚持让企业成就人才、让人才成就企业，鼓励员工立足岗位创造价值，落实各级管理者人才工作责任，构建多层次、全方位人才发展体系。