“我们是五月的花海，用青春拥抱时代！我们是初升的太阳，用生命点燃未来！”齐整洪亮的合唱，响彻在中交二航局福建惠安小岞码头工程项目部上空。五月四日，在项目部会议室里，鲜艳的团旗高悬，该项目团支部每月一次的支部会议，在嘹亮的团歌中拉开了序幕。

该项目一直非常重视青年员工的培养与发展，自去年八月份进场以来，采取了一系列措施。以党建带团建强化青年员工的思想觉悟，以组织的关怀提高员工的幸福感，以优秀的项目文化凝聚青年员工的归属感，以团结互助的精神提高青年员工的荣誉感，以分工合作的方式增加员工的集体意识，从而打造出了一支极具凝聚力、战斗力和辐射力的队伍。

黄沙百战穿金甲

中交二航局福建惠安小岞码头工程位于福建省惠安县小岞镇后内村东北海域，位于规划中的湄洲湾港斗尾港区小岞预留发展区南侧。因纬度低，阳光猛，每到晴天，强烈的紫外线照得人眼圈红肿，皮肤起泡。由于地处风口，风急浪高，只要起风，飞沙走石，让人站立不稳。巨大的海浪被风卷起，打在围堤上，激起千万朵浪花，像下雨一样，淋得人一身透湿。一身汗，一身水，一身泥，对于该项目部的员工来说，这是家常便饭。

环境是非常艰苦的，但是这并不影响他们的士气，反而让这些年轻人越挫越勇。“哪儿需要我们，我们就在哪儿扎根！”铮铮的誓言，掷地有声。因填海需要，该项目部开辟了位于20公里之外的屿头山采石场。为了控制现场爆破安全和石料运输质量，项目部需派人常驻石场。石场位置偏僻，远离村落，荒无人烟，不说没有网络，就是像样的办公住宿条件都不具备。条件恶劣，责任重大，时间紧迫，人选问题成了项目领导心头一块沉甸甸的石头。这时，青年团员曾银兵主动请缨前往。第二天，曾银兵卷上铺盖，就去了采石场。白天，他盯在现场，指挥工人采石、装车，一处一处排除安全隐患；晚上，他就在简陋的床铺上，总结一天的工作，对下一阶段工作做一个细致的规划。有人问他会不会觉得无聊。他摊开双臂，露出憨厚的笑容，说：“这么安静的环境，正好可以想点东西。求之不得的机会，怎么会无聊？”

聚成一股绳

“请各位青年员工于午后一点到院子里参与绿化活动。”大临建设刚刚完成，院子里还是一片狼藉，为了美化办公生活环境，项目部决定将院子里的空地上种上花草。团支部刚刚发完通知，各位青年员工积极响应，纷纷来到空地上，开展了一场热火朝天的种植战斗。有的搬草皮，有的铺草皮，有的挖坑，有的扶树，有的培土，有的施肥，有的浇水，喊声，叫声，笑声，交织成一支欢快的青春进行曲，响彻在项目部上空。阳光是猛烈的，天气是炎热的，豆大的汗珠从额头滚下来，他们用袖子擦擦汗，继续蹲下干活。由于工具短缺，有的员工甚至连手掌也成了工具，用手刨坑，用手培土，不亦乐乎。经过四五个小时的奋战，院子里终于绿意葱茏，而大伙儿一个个都是一脸灰，一身泥，一边是无尽的疲惫，一边是快乐的笑容。“团结就是力量。和大伙儿一起干活，我有一种强烈的归属感。我感觉到自己有使不完的劲。”看着丰硕的战果，新员工王成飞如是说。

学海无涯乐作舟

    激发青年员工与时俱进的学习兴趣，给青年员工不断充电，帮助青年员工快速成长，营造良好的学习氛围，打造学习型团队，让青年员工在快乐中学习，这是该项目团支部一贯的主张和做法。

除了“每周两小时”外，为适应二航局和一公司跨越式发展的需要，大力培养胜任海外工作的储备力量，提高青年员工的英语水平，与局和公司“十二五”海外发展战略目标接轨，该项目团支部组织各位青年员工轮流值日，利用QQ群和项目部微博平台，每天公布1—3条积极向上的英语名言或者谚语以及其中文翻译。在此同时，发布两个与建筑施工相关的英语单词。发布的英语单词包括音标和中文翻译，并附带例句和翻译。

该项目团支部组织委员黎明介绍说：“我们期望通过这个活动，鼓励青年员工在工作之余使用英语交流，克服语言心理障碍，互相帮助，提高听力水平和口语表达能力，让各位青年员工有一个展示自己的舞台和空间，从而取长补短，互相提高，从个人外语技能的提高升华到整个集体的提升与进步。”

此项活动的开展，在该项目部营造了一个良好的学习氛围，广大员工在工作之余，积极参与活动，主动了解域外文化，丰富自身语言知识，并学以致用，逐步掌握了一定的外语能力。(李安辉)