为全面贯彻新形势下全面从严治党要求，切实抓好党风廉政建设工作，锤炼干部廉洁担当的政治品格，6月18日，城投公司纪委召开2020年新提任中层干部集体廉政谈话会，对2020年16名新提任中层干部进行了集体廉政谈话，加强党风廉政教育，筑牢思想道德防线。

会上，城投公司党委副书记、纪委书记袁爱堂首先对走上新岗位的中层干部表示祝贺，进一步强调了开展廉政谈话的重要意义，指出廉政谈话不仅体现了组织对新提任中层干部的关心爱护，更是提升工作质效、促进公司长远发展的迫切要求。随后，就提升干部素质、践行党风廉政建设工作提出六点要求：一是找准位置，尽快适应新角色，以高站位取得新成绩；二是加强学习，提高自身综合素质，以过硬本领助力公司高质量发展；三是严于律己，注重理想道德修养，以坚强的意志应对各种风险考验；四是真抓实干，加强作风素质建设，勤政实干落实各项工作；五是清正廉洁，切实提升忧患意识，筑牢思想防线；六是履职尽责，敢于担当勇于作为，奋力谱写新篇章。

会后，城投公司纪委组织2020年新提任中层干部签订了《廉洁自律承诺书》，进一步促使新提任中层干部明确党风廉政建设责任制的相关要求，提升党风廉政建设责任意识，遵纪守法、恪尽职守，廉洁奉公、勤廉履职。

供稿：胡波